Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Salary: 31.500 - 51.500 € per year Requirements: Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) Wir erwarten mindestens die Mittlere Reife, die Hoch- oder Fachhochschulreife Wir freuen uns über gute Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik Wir setzen Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team voraus Wir wünschen uns die Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken und Kreativität Wir erwarten eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir freuen uns über Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit Responsibilities: Wir vermitteln dir in der Ausbildung ein breites Spektrum der Informatik Wir setzen dich während und nach der Ausbildung vielfältig ein Wir lassen dich Softwarelösungen mit den Programmiersprachen Python, C und C# erstellen Wir machen dich überwiegend im Bereich der Softwaretechnik mit modernen Methoden wie Scrum, Continuous Integration und Versionsverwaltung vertraut Wir zeigen dir die Entwicklung von Mess-, Organisations- und Finanzapplikationen sowie Webanwendungen Wir machen dich auch mit der Applikationsentwicklung in SAP-Systemen vertraut Wir gestalten gemeinsam eine Ausbildung mit einer Dauer von 3 Jahren Technologies: C# Python SAP More: Wir bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Unser Standort in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Wir bieten unter anderem 100% Übernahme in den letzten Jahren, 35 Stunden pro Woche, betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebsrestaurant, eine wertorientierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und Förderung von privater Weiterbildung. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der alle ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. last updated 30 week of 2026